Emanuela Pitassi

Il modello ADDIE: come progettare per l'apprendimento

Il modello ADDIE: come progettare per l’apprendimento

Il modello ADDIE è uno dei più noti, e probabilmente più utilizzati, modelli per la progettazione dell’apprendimento. Una delle ragioni per la definizione e la diffusione di un modello di apprendimento consiste nella necessità di ottimizzare il rapporto tra l’efficacia dell’intervento formativo e i costi di sviluppo dello stesso.

blog emathe: Misurare l'apprendimento per la formazione aziendale

Misurare l’apprendimento per la formazione aziendale

Come si può misurare l’apprendimento e capire se le azioni formative che abbiamo intrapreso attraverso il Digital Learning sono state veramente efficaci nei confronti dei partecipanti? Uno dei modelli più noti per misurare l’apprendimento è quello basato sui 4 Livelli di Valutazione di Kirkpatrick. Ideato da Donald L. Kirkpatrick nel 1959 – e successivamente perfezionato …

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